常州天宁月嫂公司

后晋家政，高端保姆，专业育婴师，精品月嫂，有专业的​‌‌阿姨团队，高端的服务，让你享受不一样的生活！专业提供住家保姆、不住家保姆月嫂、住家育儿嫂、不住家育婴师、老人护理、病人护理、医院男女护工均有/照顾老人、接送孩子/带小孩、煮饭阿姨、做饭、做家务、打扫卫生、日常保洁/小时工、钟点工、管家、老人陪护等家政服务，即对前期预从业人员精心挑选，对即将上刚人员细心，对客户用心服务，对雇主的家庭用心服务，公司对雇主也会进行贴心回访。为每个服务家庭提供可靠、合格、优秀的保姆、月嫂，本服务中心绝保其人员身份真实可靠，身体健康无误，随时上岗，持证上岗。

服务内容：月嫂、育儿嫂、住家保姆、白班保姆、钟点工、保洁、护工、清洗油烟机、等家政服务，服务人员持证上岗，价格优惠，提供专业、周到的服务！ 
  育儿嫂：合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加；培养婴儿良好的饮食习惯；正
确包裹婴儿；正确给婴儿穿脱衣服、更换尿布或纸尿裤；负责婴儿居室卫
生清洁、环境布局；婴儿被褥；正确进行四具杀毒(卧具、餐具、玩具、 家具)；为婴儿洗澡、抚触，做主、被动操等。
  月嫂：主要负责产妇及初生儿的护理；产妇的营养膳食；产妇的卫生清洗等。
新生儿的护理的喂养（育儿常识及婴儿喂养器皿的杀毒等）；新生儿的卫 生清洗（换尿布，洗澡等）；新生儿的科学育儿方（按摩保健操、益智健 身操及认知能力的训练等。
  保姆： 操持家务，家庭烹饪、家居保洁、洗烫衣物、买菜烧饭、接送孩子、 采买购物等服务。 
护工： 家庭或医院病患陪护，照顾病患饮食起居，兼做家务。 （1）按要求制作老人或病患合适的主、副食品 （2）依老人或病患
习惯，协助其合理进食 （3）协助老人穿衣 （4）照顾老人或病患盥 洗（5）陪伴老人或病患安全出行 （6）与老人或病患交谈，阅读书 报提供洗脸和漱口（每日二次）擦全身（每日二次），及时清理大小 便，及时更换病人的脏衣裤。
  钟点工：家庭烹饪、婴幼儿看护或托管、病患陪护、清洗保洁等服务。 
做个受尊重的“家政老师
出于礼貌、习惯和尊重的原因，不管是阿姨还是雇主都习惯于把家政管理人员称之为“老师”。其实，这种尊称不仅仅代表着一种尊重，同时包含着更多的期望、要求和信任。那么，作为一名家政老师应该用什么样的心态和行动回报这种尊重，无愧于“老师”的称谓呢？

做为家政老师首先要明确自己的职责和任务，要在充分了解雇主保姆双方条件和要求的前提下，利用家政公司搭建起的平台，通过自己的服务让家政服务过程顺利实现。切实做到为雇主分忧，为阿姨着想。做到明确职责，实事求是、严格把关。

有些家政老师经常会出现隐瞒雇主、家政服务员真实情况的现象：一方面，对雇主不能如实反应家政服务员的从业时间、专业技能、人品素质；另一方面，对家政服务员刻意隐瞒雇主的居所面积、家庭人数、服务内容、标准要求等。这些做法尽管短期内可能获益明显，但却违背了诚实守信的基本准则，既是对其服务对象权益的侵犯，更是对公司长远利益的损害。

 要知道，当雇主通过你寻求家政服务的同时，也等于是将自己的整个“家”甚至连同自己的宝宝一起托付给了你，你唯有用将心比心的真诚、强烈的责任心和实事求是、严格把关、认真负责的态度，才能对得起雇主的信任，也才能无愧于“家政老师”的称谓。

其次，应该具有与人为善的谦和态度。应该承认，确有个别家政老师，对求职者缺少耐心，方法简单，态度生硬，伤害了对方的感情和自尊，也损害了家政公司的声誉和形象。常言说得好，“态度决定一切”。谦和的态度、和蔼的谈吐不仅反映出一个家政老师的涵养与素质，更是会给那些抛家舍业、背负生活压力的求职姐妹们，带来一份尊重和慰籍；或许仅需你一句温暖的话语，就会让她们重新找到家的感觉，获得期待已久的归属感，加深对家政公司和家政老师的认同和依赖。这种对人对己对公司都有百益而无一害的事情，我们又何乐而不为呢？

家政老师的一言一行、一举一动，不仅反映着自己的涵养和素质，更是代表着公司的管理水平和对外形象。这就要求家政老师必须具有爱岗敬业、文明礼貌、认真负责、兢兢业业的职业素养，特别是绝对不能把个人利益掺杂其中，借工作之便获取私利，这是一条不能逾越的红线。我们时刻都不要忘记：实事求是、诚实守信不仅是我们生存的基础，更是我们家政公司得以发展进步的命脉。