溧阳会计好找工作吗？工资高吗？上元会计培训

公司名称:上元教育 具体地点:苏宁广场5楼上元教育 联系人:小秦老师 上元会计培训班的很多学员来学习之前都是冲着学完​‌‌之后去做会计行业的小伙伴们，其实这个问题应该是 近一两年来很多会计人员的困惑：到底还要不在会计领域做下去？会计还没有有前途和钱途？ 传统ERP软件业务与财务集成越来越紧密，业务一完成，财务凭证就自动集成了，需要会计做的凭证越来越少； 德勤推出智能机器人，更进一步扩大了自动记账凭证的范围，甚至直接覆盖到审计； 中国厂商金蝶推出“财务云”产品，目的是要取代中小企业公司自己的账套，先是你的帐我帮你管，慢慢就变成了你的财务部我帮你管。 外企把共享中心建到印度去了，中国区的财务部开始裁员；中国的集团企业大范围推广共享中心或者实施基础财务外包，相应地下属分子公司财务部开始裁员或停止招聘。 这些事情像温水煮青蛙，慢慢地改变着财务人生存的环境，留下了的人不可谓不艰难，相信很多人已经感受到工作不好找，工资涨不起来的困境。 传统会计在一点点被颠覆，而且未来随技术的发展，只会更彻底。会计的未来会怎样？以下两点应该已经成为共识： 只要会计还被用作解释商业活动的国际通用语言，会计不会消失，公司也仍还需要财务。但是基础会计核算中那些标准的、规范的、重复的工作，势必会逐渐被机器所替代。核算会计会变成技术含量越来越低的工作，像共享中心流水线上的实习生，代理记账公司的初级会计人员，他们很容易就能胜任会计核算工作。这些岗位根本就不愁找不到人，非但不担心员工流失率，甚至还巴不得有流失率来维持活力，所以这些岗位就是工资不高也不要求做到老。 而企业需要的不再是只会记账的基础会计，而是具备综合能力的专业财务人员。也就是常说的管理会计，能改善企业管理，防范企业运营风险，为企业带来价值。比如做投资决策分析、融资、税务筹划，这样的人在财务领域才有发展前途，才会有高工资。但相比庞大的从业队伍，这部分人才需求相对要少很多。而且越来越多的公司和机构专为企业提供这类服务，像传统的会计事务所已经可以做税务筹划方案、股权设计方案、尽职调查报告。这样一来，很多企业财务部就不再配置大量高级财务管理人才，而是有需求的时候找外包。这些岗位仍有高工资，但要得到这些岗位越来越难，竞争越来越激烈。而在企业里财务人可能做到财务经理就很难再有上升空间。 所以来溧阳上元会计培训班的学员们都是给她们规划学习到总账人员的课程的，核算会计的时代正在慢慢的消退，取而代之的是战略型的会计，更多战略型会计岗位如何晋升，欢迎咨询溧阳上元会计培训班的小秦老师哦