溧阳有教资培训吗?教资面试怎么准备
常州,溧阳2025-04-25 09:19:13
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通用学习内容
面试流程:通常包括候考、抽题、备课、结构化面试、试讲及答辩等环节。考生需携带面试准考证和身份证到达考点并进入候考室,在候考期间登录面试测评软件系统,从题库中随机抽取一组试题,选择其中一道进行20分钟的备课,撰写教案或活动方案。备课结束后进入面试室,先回答考官提出的两个规定问题(结构化面试,5分钟),接着进行试讲(10分钟), 后进行答辩(5分钟)。
结构化面试:题型一般有职业认知类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类、教育教学类、时政分析类等。主要考察考生的职业道德、思想道德、政治素养以及思维方式等。学习时要掌握各类题型的解题套路,可通过每天练习、分析往年真题来总结技巧。
试讲:是在有限时间内,通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式进行的教学形式,考查考生的综合能力。学习时要提前熟悉教材,了解学科特点,掌握基本的教学设计能力,如教学目标的设定、教学重难点的把握、教学方法的运用、教学过程的安排等。同时,要注重教姿教态、语言表达、无生互动等方面的训练,可对着镜子练习或用手机录音录像,查找不足并加以修正。
答辩:大多围绕试讲内容进行提问,也可能涉及个人情况、职业意愿等,主要考察考生随机应变的能力。学习时要对自己的试讲内容有深入的理解,多思考可能被问到的问题,并提前准备好回答思路
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